描述
注意: 報名後請等待確認通知，成功報名將於2個工作天內獲發電子門票
在如今瞬息萬變的環境中，深刻瞭解HR對業務的影響已變得至關重要。這個活動將全面探討以下主題：「HR和HRBP是否扮演著不同的角色？」討論HRBP現今的定位；「成功的HR心態」將深入挖掘成功的HR人員是如何思考的；而「HR對業務成功的影響」則將探討HR在推動業務增長方面所扮演的關鍵角色。
這將是一個與專家學習、分享想法、與不同行業人力資源人員交流，並提升您在人力資源領域技能的難得機會。這個活動將幫助您更加深入地理解HR在推動業務繁榮方面所扮演的關鍵角色，並且將成為您的職業生涯中的一次重要的學習與成長契機。不容錯過的難得機會！
立即報名，了解HR推動業務成功的影響力。
內容：
- HR 30mins+ : “Are HR and HRBP different roles?”
- HR Executive Talk : “Mindset for HR Success”
- What’s in Boss’s Mind? : “Maximize your HR Impact on Business Success”
- Free Networking
嘉賓:
Dr. Keith Chau
香港理工大學專業進修學院持續教育高級顧問
- 超過十五年專業顧問服務、行政管理及公開演講經驗
- 專長為不同組織機構設計及主持各類型的策略及人才培訓、管理才能發展、企業承傳及高層管理人員共識計劃
- 善於將不同學說的優點及古今中西文化融匯整合，以深入淺出及明快的節奏應用於培訓之中，強化學習的趣味性
- 現為博士論文導師及考官、澳州酒店學院專項培訓顧問、英國銷售及市場管理學會資深會員、英國企業管理學會資深會員、美國財務管理學會資深會員、美國管理科學社資深會員、英國特許管理學會會員、英國特許市場學會會員、英國特許仲裁學會會員、五常法審核員、國家心理諮詢師等。
- 為表彰他對商業及培訓教育之貢獻，名字在2000年被載入美國International WHO’s WHO 世界名人錄
- 研究領域：商業經濟、設計思考、企業策略、人才管理、市場管理、變革管理、服務管理、企業/員工心態建構及生涯管理
Ms. Rebecca Wong
Panasonic松下電器香港有限公司人力資源及行政本部總監
常被誤認為銷售員的資深人事從業員。於二十年的職業生涯當中，大部分時間服務於日資企業，從事人力資源及組織改革方面的工作，現為松下電器香港有限公司人力資源及行政本部總監。
Rebecca 曾被調派集團於北京的地域總部，負責集團招聘策略和雇主品牌方面的工作，同時參與多項集團地域以及覆蓋全球的人事改革項目，協助集團在人事策略上轉型。
職業上的經歷讓Rebecca擁有國際化視野和創意思維，喜歡在不同人事領域上挑戰和推動改革，提升組織效能。
做為一名人才倡導者，Rebecca熱衷於人才培養和個人能力提升方面的工作，通過教練，引導師和培訓師等不同身份，協助人才探索個人潛能，建立正面思維和突破個人框架。
Mr. Daniel Lee
德國萊茵TÜV大中華區人力資源副總裁
中國法學碩士、工商管理碩士、香港公司治理公會 “特許秘書” 及 “公司治理師”
李浩華先生曾在多家全球500強跨國公司擔任各種管理職位超過30多年，並擁有20多年亞太區人力資源部門領導經驗。 2011年，他加入德國萊茵TÜV大中華區，為現任擔任人力資源副總裁及香港公司執行董事。他亦是香港人才管理協會的會長。李浩華先生同時身兼人力資源、商管主題的內外部培訓導師。他一向樂於分享與傳承多年職場經驗與工作心得。
活動詳情:
日期：2023年9月7日 (星期四)
時間：19:00 – 22:00
售價 : 免費 (此活動為人力資源從業員而設*)
地點：香港理工大學校園 (課室於活動前通知)
人數：50 (額滿即止)
* 注意: 此活動為人力資源(HR)從業員而設，並只接受受聘於企業內部的HR從業員參加。謝絕從事人力資源顧問、招聘顧問、保險、培訓顧問等人士參加。MP HR Community保留拒絕違規人士出席活動之權利。敬請攜帶卡片出席
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