描述
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在這個快速轉變的年代，企業的商業策略需要變得更敏捷 (Agile)，特別在疫情這一年，更突顯了敏捷的重要性。同樣，HR也必須配合上企業的快速發展而變得更敏捷。
Agile methodology原本是一套應用於專案及軟件開發(Project and software development)的流程，這套方法可令同事更有效應對轉變，更有助於快速地滿足客戶需求，後來慢慢被應用於不同的範疇上，包括人力資源管理上。
由於傳統HR較重制度，公式化的思維令HR部門未能追上企業的快速轉變，因此Agile HR這套方法有助於令HR更敏捷地作出轉變，並應用於招聘、績效管理等工作上。
作為HR，我們需不斷了解未來HR發展趨勢，如果你仍未對Agile HR有太多了解，請勿錯過8月份的這個Webinar，我們邀請到人力資源管理咨詢師 Norris Wong，分享《Let’s Talk About Agile HR》。
甚麼是HR 60mins+?
HR 60mins+ 定期為HR製作的微講座，以60分鐘時間探討與HR相關的專題，令參加者短時間內獲得知識精華。
本月內容:
- Agile HR 是甚麼？
- 甚麼是敏捷人力資源管理原則?
- 敏捷人力資源管理對我們有甚麼影響？
- 我可以怎樣應對敏捷人力資源管理？
講者:
Norris WONG
Norris 是一位薪酬和福利的諮詢師，擁有 20 多年經驗設計公司員工薪酬和福利計劃。 在成為獨立顧問之前，她曾在美國道富銀行 （State Street Bank and Trust Company）、屈臣氏集團 (AS Watsons Group)、友邦保險 (AIA Group Limited)、英國保誠保險 (Prudential Corporation Asia) 和 英國石油公司 (BP Plc) 等跨國公司擔任管理層職位。 最近，她熱衷於學習和倡導人力資源從業者學習和應用敏捷管理理念在人力資源管理。
影片詳情:
片長: 56分鐘
語言: 廣東話
播放期限: 30天無限次播放
觀看方式: 線上觀看
收費: 費用全免 (PROHR及PROHR Plus會員) ︱ $499 (基本會員) (PROHR會員請前往PROHR專區收看)
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