【HR Executive Talk】未來的人力資源管理設計

描述

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甚麼是HR Executive Talk?

 

HR Executive Talk為一個為HR而設的定期互動網上節目，我們會邀請行內的HR Executive ，就不同人力資源主題分享經驗，或個人事業發展的故事。吸收一個又一個的成功經驗，參考他們的成功之道，為HR同行者注入新啟發。

 

本次內容:

 

Panasonic的創辦人松下幸之助是商界一個傳奇人物，他傳承下來的用人之道是怎樣？日本管理文化與本地大不同，作為人力資源主管，如何應對種種難題？在未來人力資源的趨勢下，Panasonic的「人力資源轉化計劃」又是甚麼？

 

• 松下幸之作的用人之道
• 甚麼是「人力資源轉化計劃」？
• 人力資源數碼化的推動
• 如何面對斜槓一族？
• 未來人力資源管理的設計

 

嘉賓 Guest:

 

Rebecca Wong

Panasonic松下電器香港有限公司人力資源及行政本部總監

 

常被誤認為銷售員的資深人事從業員。

於二十年的職業生涯當中，大部分時間服務於日資企業，從事人力資源及組織改革方面的工作，現為松下電器香港有限公司人力資源及行政本部總監。
Rebecca 曾被調派集團於北京的地域總部，負責集團招聘策略和雇主品牌方面的工作，同時參與多項集團地域以及覆蓋全球的人事改革項目，協助集團在人事策略上轉型。

職業上的經歷讓Rebecca擁有國際化視野和創意思維，喜歡在不同人事領域上挑戰和推動改革，提升組織效能。
做為一名人才倡導者，Rebecca熱衷於人才培養和個人能力提升方面的工作，通過教練，引導師和培訓師等不同身份，協助人才探索個人潛能，建立正面思維和突破個人框架。

 

詳情:

 

日期：2022年11月24日 (直播節目，不設重溫)

時間：8:00pm – 9:00pm

售價 : 費用全免  (PROHR Plus會員) ︱ $557.1 (PROHR Member)  ︱ $599 (基本會員)  

HRCoins最高折扣: 5%

直播工具: Zoom

 

*費用只用於成本開支，分享嘉賓是義務性質