HR Business Update (May 2021) – 9 Trends That Will Shape Work in 2021

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描述

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甚麼是HR Business Update?

 

隨著現今HR走進業務,逐漸擔當更重要的策略性角色,了解最新的HR及Business Trends是專業HR的重任。

HR Business Update是一個專為HR而設的節目,每月由專家搜羅及分析國際人力資源及商業報告,讓你能於繁忙工作中緊貼商業世界趨勢,協助你提升HR的價值。

 

本月內容: 

 

1. Harvard Business Review: 9 Trends That Will Shape Work in 2021 and Beyond

 

  • Employers will shift from managing the employee experience to managing the life experience of their employees.
  • More companies will adopt stances on current societal and political debates.
  • The gender-wage gap will continue to increase as employees return to the office.
  • New regulations will limit employee monitoring.
  • Flexibility will shift from location to time.
  • Leading companies will make bulk purchases of the Covid vaccine for employees — and will be sued over Covid vaccine requirements.
  • Mental health support is the new normal.
  • Employers will look to “rent” talent to fill the skills gap.
  • States will compete to attract individual talent rather than trying to get companies to relocate. 

 

2. Harvard Business Review: The Most Pressing People Questions Facing Companies Today

 

  • How do you balance a human workforce with automation?
  • What are your plans for remote work?
  • How are you helping ensure employee mental health?
  • How are you engaging your stakeholders?
  • Are you pursuing a purpose that supports society?

 

導師簡介:

 

尹祖伊博士(Dr. Joey Wan)

 

於香港浸會大學(Hong Kong Baptist University) 工商管理博士班畢業,其核心研究範疇為「創業動機」。他現職彼得.德魯克管理學院(Peter F. Drucker Academy) 首席講師(Chief Drucker Educator)。 在過去10年,不僅為大中華地區不同工商、金融業界及政府、非牟利機構團體提供中高級管理培訓及顧問諮詢服務外,同時也是香港大學專業進修學院(HKU SPACE)客席講師,在商界與學術界皆有獨特而精闢的管理教學與見解。

 

曾任美國太子行亞太區總經理,主要負責為企業採購及行銷國際知名品牌,且建立及管理亞太區國際銷售團隊。早年畢業於三藩市州立大學(San Francisco State University) 工商管理學士及碩士,主修國際貿易及策略規劃。近年研究重點為建立組織創新文化及推動組織內部的企業家精神ˋ、冀望為不同行業培育出更有遠見的新世代領袖。

 

詳情:

 

片長: 38:12

語言: 廣東話

收費: 費用全免 (PROHR Member$139 $239 (基本會員) (2021/5/30或之前可享試看價$139)

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導師簡介

尹祖伊博士(Dr. Joey Wan) 於香港浸會大學(Hong Kong Baptist University) 工商管理博士班畢業,其核心研究範疇為「創業動機」。他現職彼得.德魯克管理學院(Peter F. Drucker Academy) 首席講師(Chief Drucker Educator)。 在過去10年,不僅為大中華地區不同工商、金融業界及政府、非牟利機構團體提供中高級管理培訓及顧問諮詢服務外,同時也是香港大學專業進修學院(HKU SPACE)客席講師,在商界與學術界皆有獨特而精闢的管理教學與見解。

尹博士教學基礎深受現代管理學之父彼得.德魯克先生的影響,致力承傳德魯克先生一生對管理、領導、策略和創新的獨特理念,同樣的深信每一位學員都能夠為所屬機構、社會、甚至於世界作出的獨特而影響深遠的非凡貢獻。

他曾任美國太子行亞太區總經理,主要負責為企業採購及行銷國際知名品牌,且建立及管理亞太區國際銷售團隊。早年畢業於三藩市州立大學(San Francisco State University) 工商管理學士及碩士,主修國際貿易及策略規劃。近年研究重點為建立組織創新文化及推動組織內部的企業家精神ˋ、冀望為不同行業培育出更有遠見的新世代領袖。

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