描述
人力資源依法處理工傷證書課程
2人或以上同行9折優惠
單人於同一訂單同時報名兩個或以上講座/課程享9折優惠*
現報名任何講座或課程，可享額外85折購買《香港僱傭法例導讀》 (必須於同一訂單購入)*
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僱傭關係同工傷處理有甚麼關係？
工傷與職業病有甚麼灰色地帶？
如何正確計算工傷補償？
如何預防濫用工傷問題？
僱員補償條例是否有保障僱主?
工傷個案千奇百怪，處理不當，隨時令公司蒙受損失，亦可能令有需要的員工得不到應有補償。MP HR Community即將再次舉辦人力資源依法處理工傷證書課程，導師將由淺入深，講解僱員補償條例的基礎知識、計算方法、灰色地方，亦同時分享棘手案例，針對HR貼地需要。
講座內容：
【條例下責任及處理要點】
– 僱主與僱員、自僱人士或外判關係，如何分清在條例下的責任，參考終審法院案例。
– 工傷意外及職業病：定義及灰色地帶
– 僱主的各項補償責任、及毋須補償的情況
– 申索工傷補償的解決辦法
– 如何安排僱員接受身體檢查及治療
– 安排員工復工、提供輕工工作、銷假判傷
– 處理填寫工傷文件
【工傷補償計算】
– 每月收入的定義
– 各類補償的計算方法，包括: 開工未夠一個月、散工、全職+兼職工作
– 甚麼情況下採納薪酬指標
【棘手情況案例分享】
– 濫用工傷病假
– 誇大傷勢博多賠償
– 「受僱工作期間」爭議
– 非辦公時間受傷爭議
– 復工後安排輕工工作
– 誰是僱主工傷爭議
*完成兩課參加者將獲發出席證書一張*
適合對象:
以上適合對象僅作參考，歡迎不同年資人士參加
講者簡介:
何珮琪 Kiki Ho
-擁有多年處理勞資糾紛經驗
-處理多宗法庭及勞工處的勞資個案
-處理查詢多達5000個
-定期到各大企業、大學、各大專院校、各中學、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座
-慣以深入淺出，輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例，獲得學生好評和支持
-曾接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路及撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄
講座詳情:
日期：2020年1月9及16日
時間：19:00 – 22:00 (兩晚共6小時)
收費：$2,210 (12月31日前享9折早鳥優惠，2人或以上同行享額外9折)*
地點：一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓 (油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘)
人數：40 (額滿即止)
HRCoins最高使用額：售價的5%
*將數量2或以上加入購物車，價錢將自動調整。
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