描述
廿一世紀第二個十年快將完結，很多企業為了加強競爭力都進行數碼轉型。很多人以為數碼轉型與HR無關，但其實正正因為數碼化，要吸引及留住新世代人才，HR更應該做足準備。
招聘廣告package年年加價，但效果又大不如前，今日大家都明白，被動地刊登招聘廣告已經不是最有效的招聘方法。其實今天的求職者需要甚麼? 數碼化如何影響企業現今招聘? Content Marketing如何應用於招聘上？有沒有新方法我們可以參考令招聘更有效率？
MP HR Community今次與騰訊眾創空間(香港) 合作，邀請了兩位專家以「數碼時代的有效招聘」為題與大家分享他們對現今招聘的看法。
*此活動只接受企業內部HR從業員參加，MP HR Community保留取消非HR從業員參加資格的權利*
講座流程:
《How to recruit effectively in digital era?》
1. “Recruitment in digital era”by Lawrence Chan, Founder at nahc.io
2. Using Content Marketing in Hiring Process by Oscar Kwan, Business Development Lead at Wantedly HK
3. HR Networking
《數碼時代的有效招聘》
1. 數碼時代的招聘模式 (講者: Lawrence Chan, Founder at nahc.io)
2. 如何於招聘上運用Content Marketing (講者: Oscar Kwan, Business Development Lead at Wantedly HK)
3. HR交流會
適合對象:
HR管理人員、企業內部招聘人員、HRBP
活動詳情:
日期：2019年5月3日
時間：15:00-17:00
收費：$320
地點：騰訊眾創空間 (香港) 香港觀塘鴻圖道75號KOHO 6樓
人數：40 (額滿即止)
報名注意事項:
-此活動只接受企業內部HR從業員參加，MP HR Community保留取消非HR從業員參加資格的權利
-出席者請攜帶卡片
報名方法及注意事項:
-加入購物車後於網上填寫報名資料並完成付款。付款後活動門票將以電郵傳送給您，請於活動舉辦場地出示門票進場。
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-正本收據將於活動當日派發
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