描述
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HR要在企業中發揮影響力，首先必須建立「信任」。「信任」對於HR的角色來說尤為重要，如果老闆不信任HR，任何政策也難以推動。如果部門主管對HR不信任，HR便難以協助部門解決人力資源問題。同事如果不信任HR，企業與員工之間便難以有效溝通，令管理層難以收集意見及了解企業內部正在發生的問題。今次PROHR Gathering，我們以「建立信任」為題，邀請了資深人力資源顧問Alvin Leung再次來到PROHR Community分享。在今次活動中，除了Networking外，你更將能學到:
- 人力資源領導力的根基是甚麼?
- 在不需使用權威的情況下，如何建立HR的影響力?
- 如何使用批判思維，理性地說服別人及激勵人心?
講者簡介:
Mr. Alvin Leung
Founder and Chief Consulting Officer
Shared Academy Limited
Alvin Leung 曾擔任 PERSOLKELLY 集團學習學院的區域負責人，擁有 17 年經驗，為大中華及亞太地區的初創企業和跨行業跨國公司提供人力資源及諮詢服務。
他主持過上千場關於管理、領導和人力資源的培訓與研討會。Alvin 還專注於量身定制人力資源項目，例如能力建設和 VMV 文化適應計劃。他持有戰略人力資源管理碩士學位（以優異成績畢業），目前正在香港城市大學攻讀工商管理博士學位。
Alvin 精通粵語、英語和普通話，熱衷於挖掘人的潛力，轉變他們的思維與行為，以在領導力發展中產生影響。憑藉每年超過 200 場出色的培訓記錄，他是希望提升人力資源管理和領導能力的組織的理想人選。
注意: 此活動為PROHR會員專享活動，並只接受受聘於企業內部的HR從業員參加。
詳情:
日期：2025/04/29
時間：19:30-21:30
收費：$599 FREE (PROHR會員專享免費活動)
地點：香港遊樂場協會優才發展及交流中心 – 九龍旺角奶路臣街38號麥花臣匯禮堂 (旺角港鐵站E2出口步行4分鐘)
人數：50 (額滿即止)
Venue Sponsor: Bowtie Life Insurance Company Limited
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