內地工資制度(Payroll)與假期權益證書課程【網上課程】

描述

香港特區及世界各地企業到內地設立公司，投資工商、零售、金融、科創等行業從來沒有減少。加上國家大灣區政策及發展、香港特區政府最新的「北部都會區」，並與前海呼應的創科設施，香港特區加快融入國家發展的大局，人力資源管理專業已經不能只局限在香港。不論是企業、人才，已經不再停留在認識中國的階段，需要的是掌握中國的各方面發展，其中包括最新的法制、法規等方向。本地HR也經常與內地的同事聯繫合作，但合作時也不能完全倚賴對方的勞動法知識，為確保公司不觸犯內地的勞動法 ，本港HR也必須具備相關知識。

人力資源管理離不開地方的工資(Payroll)制度，內地的工資制度及相關法例與香港大大不同，對工資的定義及一系列的法律權益都與香港不同。內地勞動法規定僱主需要及時足額支付工資，至於「及時」到甚麼時候？「足額」到多少？違反工資支付的法律責任是甚麼？人力資源管理者也必須清楚了解。另外，內地的標準工時、加班法律、法規，工資怎樣計算等問題，都讓不少香港HR對管理內地僱員在這方面的訴求頭疼不已！ 爲了有效管理內地僱員、充分發揮中、港兩地公司橋梁的角色，香港HR必須要懂得內地工資支付、計算及處理內地僱員的法定權益。

MP HR Community邀請了教授內地及本港勞工相關法例多年的資深導師李錫強先生(Mr. Lawrence Li)，為我們以僱主及HR從業員的角度，深入講解內地工資及法定權益。如果你也需要協助公司於內地管理員工，不希望於不經意情況下觸犯內地法例，一起來聽聽專業人事法學顧問的講解。

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詳情:

片長: 162分鐘 (Session 1) + 167分鐘 (Session 2)
語言: 廣東話
播放期限: 30天內無限次播放
觀看方式: 線上觀看
筆記下載: 提供數碼版筆記下載
發問: 可使用課程附有之表格發問，將由導師親自解答
售價: $2,324.1 (PRO HR) ︱ $2,499 (Basic Member)
HRCoins折扣額：售價的5%

證書簽發:

-出席兩課及邀交課堂習作以獲發證書

-證書將以郵寄形式發送