Managing Employee Engagement Workshop (16 & 23/11/2022)

$2,699.0

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描述

11月10日或之前報名可享$300折扣或額滿即止

額外折扣: PROHR 93折、2人或以上同行95折 (加入購物車後自動調整)

實體課程名額有限,請盡早報名。完成兩課可獲發出席證書。

 

香港中文大學於2020年曾進行關於員工敬業度研究,結果顯示員工參與確實能提高工作表現,工作敬業度高的員工會專心及專注於自己的工作角色,這些都是現代組織在員工隊伍中渴望的特質。研究認為當員工高度投入工作時,他們會認同自己的工作,並將其視為個人身份的一部份。當他們覺得自己擁有了這份工作,其參與度越高,績效越好。但怎樣才能達致真正的Employee Engagement? 我們在推動時又需要考慮甚麼因素? 組織要如何營造員工敬業度高及信任度高的工作環境呢?

課程內容: 

  1. What is Employee Engagement and its principles 員工敬業及其原則是甚麼?
  2. Key drivers and elements of Employee Engagement 員工敬業的主要驅動因素及要素
  3. Employee Engagement in Cultural context 員工敬業的文化背景
  4. Examples of Employee Engagement Initiatives and activities 員工敬業計劃及活動案例
  5. Measure of employee engagement initiatives and activities 衡量員工敬業計劃效益

 

完成兩課可獲發出席證書

 

課程詳情:

日期:2022年11月16, 23日
時間:19:00 – 22:00
收費:HK$2,231.1 HK$2,510.1 (PROHR) HK$2,399 HK$2,699 (Free Member) 11月10日或之前報名享$300優惠
其他折扣: 2人或以上同行95折 (不能與PROHR優惠同時使用)
地點:香港九龍達之路78號生產力大樓 (九龍塘港鐵站C2出口步行3分鐘)
人數:20 (額滿即止)
HRCoins最高折扣: 5%

 

證書簽發:

-出席完成兩課共6小時課程

導師簡介

Dr. Felix Yip 葉偉光博士

香港浸會大學工商管理學院管理學系教學顧問及
人力資源策略及發展研究中心副主任(諮詢服務)

葉偉光博士具人力資源管理教學及實務經驗。葉博士於2011年起任教於香港浸㑹大學管理學系, 教授人力資源管理相關學科。在加入學術界以前, 葉博土擁有超過25年大中華地區人力資源管理實務及領導經驗, 曾任職的跨國企業集團包括牛奶國際集團、生力啤酒國際大中華區、香港有線電視及寬頻集團、和記黄埔港囗集團、及怡和集團等知名企業。

適合對象

以上為建議合適對象,歡迎不同年資HR從業員參加

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