描述
僱主可以要求僱員放No Pay Leave 嗎？ 僱員不同意僱主安排NPL，後果是甚麼？ 另外，亦有公司因經營環境安排員工放No Pay Leave，又是否每間公司都可行？
內容:
1. 僱主可否要求僱員放 NPL? 甚麼時候可以? 甚麼時候不可以?
2. NPL適用於強制隔離嗎? 強制檢疫又如何呢?
3. 什麼是《僱傭條例》31E所指的停工?該條適用什麼公司？適用甚麼合約？
4. 僱員病假可以是NPL嗎?
5. 《僱傭條例》第11條所指的“在若干情況下的暫停僱用”是什麼情況？
6. 僱員不同意僱主安排NPL，後果是甚麼？
7. Q&A
影片詳情:
片長: 58:20
語言: 廣東話
播放期限: 30天無限次播放
觀看方式: 線上觀看
售價: HK$238
HRCoins折扣額*：售價的5%
*不能與折扣碼同時使用
嘉賓簡介:
Mr. Lawrence Li 李錫強先生
-法學碩士，現任一所法律服務公司的專業顧問
-香港調解專業協會主席
-資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家、談判學家、調解專家
-商貿及人事糾紛專家，經常舉辦商業及法律研討會
-曾為本地大學及培訓機構教授多項課程，慣常以深入淺出的手法，分析大量法庭案例實務教授
-曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職、總經理及顧問，對人力資源管理、解決勞資糾紛經驗豐富及對勞資法規有深入的研究
如何購買及觀看?
-免費登記成為會員，如已登記請直接登入
-將選購項目加入購物車後，前往購物車頁面付款，如需使用HRCoins，請於購物車頁面輸入
-購買後請前往我的帳戶 > 我的網上課程觀看及下載筆記
適合對象:
以上適合對象僅作參考，歡迎不同年資人士參加
嘉賓簡介:
Mr. Lawrence Li 李錫強先生
-法學碩士，現任一所法律服務公司的專業顧問
-香港調解專業協會主席
-資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家、談判學家、調解專家
-商貿及人事糾紛專家，經常舉辦商業及法律研討會
-曾為本地大學及培訓機構教授多項課程，慣常以深入淺出的手法，分析大量法庭案例實務教授
-曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職、總經理及顧問，對人力資源管理、解決勞資糾紛經驗豐富及對勞資法規有深入的研究
聲明:
本節目內容純屬本節目參與者及嘉賓的個人觀點及意見, 并為觀眾及收聽者的興趣而設，與舉辦單無關。觀眾及收聽者知道及同意節目內容絕對不構成任何法律意見，舉辦單位及嘉賓與觀眾及收聽者不會構成任何法律關係。如有任何法律問題或諮詢，建議觀眾及收聽者尋求專業及合資格人士協助。
版權所有，未經版權所有人同意，任何人士節錄或轉載本節目任何部分或全部內容即屬犯罪，版權所有人保留追討權利。
WhatsApp查詢