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《認識HRBP工作坊》 – 2人或以上同行享9折優惠
喺香港，好多老細仍然認為HR係一個Personnel Admin嘅部門，甚至令HR誤以為自己未來嘅價值只會繼續停留喺負責攪掂份Payroll、根據老細指示請夠人、幫同事搵福利等等。事實上喺外國甚至內地，好多企業已經推行緊HRBP呢個職位，HR已經開始喺企業策略層面上擔當一個更重要嘅角色。
大家試想下，payroll外判已經唔係咩新鮮事，recruitment就一街都係獵頭公司、HRIS每一個version都喺度優化，未來最有價值嘅，好大可能係能夠參與喺公司策略層面入面嘅HRBP。雖然近年多咗香港公司請HRBP，但係咪真·HRBP真係不得而知。首先，我地要知道乜嘢係真正嘅HRBP? 成為HRBP需要乜嘢條件？HRBP喺企業入面係點運作?
有多年跨國大企業經驗嘅真·HRBP嚟同大家分享佢嘅經驗。《認識HRBP工作坊》係一個全互動形式嘅分享會，大家可以有更多互動、更深入了解HRBP呢個職位。經過反應熱烈嘅第一場，今次3小時加強版內，導師將會分享更多Case Studies，令參加者可以更全面了解HRBP呢個角色。如果你都想了解多啲HRBP、HRBP嘅前景、佢喺企業嘅角色，歡迎大家嚟交流交流～
《認識HRBP工作坊》內容
-HRBP有甚麼職責？
-HR與HRBP有甚麼分別？
-成為HRBP需具備甚麼條件？
-為甚麼企業需要HRBP?
-成為HRBP有甚麼優勢？
-要成為HRBP，你需要甚麼特質？
-HRBP Case Studies
適合對象：
-HR從業員
-現職HRBP
-有意向HRBP方向發展人士
導師簡介：
Vivian Yeung
香港大學畢業後便全身投入人力資源（Human Resources）事業，由跨國人事顧問公司的招聘顧問 (Recruitment Consultant) 開始，到跟MD和CEO設計和策劃人力資源策略的部門主管，管理超過數千名中港員工。擅長為企業制訂人力資源策略、成為企業主管的 HRBP及人才招聘。曾服務的公司包括：匯豐HSBC, 雅虎Yahoo!及世邦魏理仕CBRE等，足跡遍及中港台及東南亞。見證並實現人力資源行業的轉變，由行政到成為企業伙伴。現任Andrew Found Operations Director。
日期：2019年7月8日
時間：19:00-22:00 (3小時)
收費：$450 (2人或以上同行享9折優惠)*
地點：一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓 (油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘)
人數：40 (額滿即止)
*將數量2或以上加入購物車，價錢將自動調整
報名方法:
加入購物車後於網上填寫報名資料並完成付款。付款後活動門票將以電郵傳送給您，請於活動舉辦場地出示門票進場。
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