描述
HR轉型第一步 : HRBP的核心思維工作坊
2人或以上同行9折優惠
HR轉型勢在必行，自從Dave Ulrich提出的HRBP 3支柱模型後，大勢所趨未來HR大多會向HRBP方向走。即使很多公司的HR轉型時，HR職位未必稱為HRBP，但工作內容與所需技能，與HRBP亦相距不遠。
HR轉型成為HRBP，第一步必須是思維上的轉變。傳統HR與HRBP的工作有著非常大的區別，因此亦需要不同的思維。例如大多傳統HR傾向微觀，但HRBP則需宏觀的思維方向。如果未能改變傳統HR思維，HRBP的工作一定吃力不討好。
由HR轉型成為HRBP的過程可以十分痛苦，由於香港HR仍然大多偏向傳統，工作難以從事務性工作中抽離。HRBP需要的技能亦大多不是傳統HR擁有，可以指導這種轉型的前輩並不多。因此一直以來，大家也只能摸著石頭過河。
MP HR Community為協助大家踏出HRBP轉型的第一步，繼《認識HRBP工作坊》後，再為HR設計了《HRBP的核心思維》工作坊，助你改變思維，找出自己成為HRBP的因子。如果你也希望為自己的HR事業未來舖路，歡迎一起來學習成為真正HRBP的第一步。
工作坊內容：
Day 1: HRBP Checklist :
- 了解成為HRBP的條件
- 學習HRBP的思維
- 探討HRBP的個案處理實例，學習HRBP應如何思考
Day 2: HRBP To-do list:
- 一起找出你成為HRBP的強項及障礙
- 成為HRBP，你還需要甚麼技能?
- 你過往的工作經驗對你有甚麼幫助？
- 成為HRBP，你還需要甚麼技能?
*完成兩課將可獲發出席證書*
適合對象:
導師簡介:
Ms. Vivian Yeung
香港大學畢業後便全身投入人力資源（Human Resources）事業，由跨國人事顧問公司的招聘顧問 (Recruitment Consultant) 開始，到跟MD和CEO設計和策劃人力資源策略的部門主管，管理超過數千名中港員工。擅長為企業制訂人力資源策略、成為企業主管的 HRBP及人才招聘。曾服務的公司包括：匯豐HSBC, 雅虎Yahoo!及世邦魏理仕CBRE等，足跡遍及中港台及東南亞。見證並實現人力資源行業的轉變，由行政到成為企業伙伴。現任Andrew Found Operations Director。
講座詳情:
日期：2019年11月13, 20日
時間：19:00 – 22:00
收費：$2,200 (10月30日前9折早鳥優惠，2人或以上同行享9折優惠)*
地點：一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓 (油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘)
人數：40 (額滿即止)
HRCoins最高使用額：售價的5%
HRCoins獲得量 x 1.5UP
*將數量2或以上加入購物車，價錢將自動調整。
網上報名方法及注意事項:
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