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本月主題: 解僱員工 注意事項要點
解僱很容易引致僱傭糾紛，所以處理解僱問題時HR都格外小心。很多被解僱的僱員都會訴說自己是被「無理」解僱，但解僱員工真的需要說明「理由」嗎? 那麼在僱傭條例上，「無理」解僱的定義又是甚麼? 我們怎樣可以將解僱引致僱傭糾紛的風險降低? 這個一小時的網路研討會，將通過案例分析，幫助你了解在解僱員工時要注意的法律要點。
- 什麼是無理解僱？
- 解僱員工時，僱主必須說明解僱理由嗎？
- 僱主可以解僱正在放病假的僱員嗎？
- 僱主在甚麼情況下解僱僱員會是違法呢？
講者:
羅建文博士
Dr. Bryan Law BSc, LLM, LLD
羅博士是一位亞馬遜暢銷書作家，也是一位擁有超過25年經驗的管理顧問；專業領域包括人力資源、EDI、學習與發展、財務分析、運營優化和戰略規劃。他是一位具有認可的調解員，也是一位擁有超過15年實戰經驗的國際人力資源專家，擅長處理與就業相關的爭議，並向僱主提供事實和法律分析。羅博士幫助過眾多組織優化其企業結構、運營和銷售，改善其就業和商業協議。他曾在加拿大的法庭擔任法律助理十年。羅博士在合同起草、審查和重寫方面擁有超過20年的豐富經驗，涉及領域包括就業協議和手冊、房地產協議、特許經營協議、商業合同、競爭協議和保密協議等多個方面。他為加拿大和香港的個人、企業、非營利組織和政府機構提供課堂培訓、線上培訓計劃開發和一對一的執行教練服務，內容涵蓋人力資源管理、就業法律、EDI、客戶服務、市場營銷、創業、房地產等多個主題。羅博士是福克斯商學院的院長，曾教授來自100多個不同族裔背景的6000多名學生。
詳情:
片長: 41分鐘
語言: 廣東話
播放期限: 30天內無限次播放
觀看方式: 線上觀看
售價: 費用全免 (PROHR Plus會員) ︱ $743.1 (PROHR會員) ︱ $799 (基本會員)
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