描述
HR Marketing – Recruitment Marketing & Employer Branding Workshop
設2人或以上同行9折優惠
現今人才競爭激烈，招聘及留人的成功率直接影響公司的競爭力。有研究指，超過84%的顧客相信身邊朋友推介，多於相信任何廣告。同樣，不少求職者也會於網上做調查，聽取前僱員的評價，才考慮是否接受或申請一間公司的職位。
為保持競爭力，HR對內對外也必須建立良好僱主形象，為公司建立良好口碑，才能吸引及留住好人才。
隨著近年社交媒體影響力大增，市場部已廣泛應用Digital Marketing、Social Marketing推廣產品、服務及品牌形象。其實相同的技巧亦可以應用於建立僱主形象（Employer Branding)及招聘市場策略（Recruitment Marketing）之上。
HR可以如何運用Marketing的STP（Segmentation，Targeting，Positioning）、4P、7P?
如何用市場策略推廣內部政策、員工活動，令員工更投入？
如何設計策略，吸引人才及新世代？
今次我們邀請了香港理工大學的企業發展院課程總監鄒兆鵬博士（Dr. Keith Chau)，為我們詳講解HR可以如何運用專業市場技巧，制訂有效的策略做好Employer Branding及Recruitment Marketing。Dr. Keith Chau擁有多年人才培訓、管理經驗，擅長以風趣幽默的方式將培訓變得更有趣味。如果你也希望提升自己於HR上不一樣的能力，歡迎一起學習HR Marketing。
課程內容：
1. Employer Branding – HR如何幫助公司建立企業品牌
2. Recruitment Marketing – 運用STP（Segmentation，Targeting，Positioning）找出招聘對象
3. HR如何運用市場學的4P或7P
4. 如何以市場策略有效地推動内部政策、活動方案？
5. 如何撰寫專業市場策略計劃？
6. 吸引新世代的市場策略
適合對象:
-HR從業員及主管
導師簡介:
鄒兆鵬博士 (Dr. Keith Chau)
-現任香港理工大學企業發展院課程總監
-超過十五年專業顧問服務、行政管理及公開演講經驗
-專長為不同組織機構設計及主持各類型的策略及人才培訓、管理才能發展、企業承傳及高層管理人員共識計劃
-善於將不同學說的優點及古今中西文化融匯整合，以深入淺出及明快的節奏應用於培訓之中，強化學習的趣味性
-現為博士論文導師及考官、澳州酒店學院專項培訓顧問、英國銷售及市場管理學會資深會員、英國企業管理學會資深會員、美國財務管理學會資深會員、美國管理科學社資深會員、英國特許管理學會會員、英國特許市場學會會員、英國特許仲裁學會會員、五常法審核員、國家心理諮詢師等。
-為表彰他對商業及培訓教育之貢獻，名字在2000年被載入美國International WHO’s WHO 世界名人錄
-研究領域：商業經濟、設計思考、企業策略、人才管理、市場管理、變革管理、服務管理、企業/員工心態建構及生涯管理
講座詳情:
日期：2019年9月12, 19日
時間：19:00 – 22:00 (共6小時)
收費：$1,980 (2人或以上同行再享9折優惠)*
地點：一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓 (油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘)
人數：40 (額滿即止)
HRCoins最高使用額：售價的5%
完成課程可獲發證書
*將數量2或以上加入購物車，價錢將自動調整。
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