描述
人力資源勞工法例基礎證書課程 – (設2人或以上同行9折優惠)
作為HR，勞工相關法例是必須科目，包括僱傭條例、僱員補償條例、反歧視條例、強積金等等。
從HR角度看，其實不但要熟讀幾條條例的基本內容外，更要懂得正確無誤的薪酬計算方法及認識各種相關法例案例，以提供專業意見給上司。
為針對HR貼地的日常工作需要，MP HR Community特意為HR從業員重新設計了一個《人力資源勞工法例基礎課程》，內容除了講解條例基本內容外、亦會加入大量對HR非常有幫助的法庭案例。為了更貼近HR需要，甚至會加入薪酬計算、Final Payment等計算練習，真正貼近HR工作需要。
如果你未修讀過專業勞工法例課程，或希望進一步打好作為HR的基礎，歡迎一起來一個全面而深入地學習。
課程內容：
本課程是僱傭條例（香港法例第57章）、僱員補償條例、反歧視條例、強積金的一個全面概覽，包括：
A. 連續性僱傭合約（4.18） 的概念
B. 僱傭關係 – 全職員工、兼職員工及自僱人士
C. 工資的定義及作用、扣薪的法定理由
D. 最低工資與工作時數
E. 各類假期：休息日、法定假日、有薪年假、補假、假期薪酬
F. 有薪病假、病假津貼、有薪產假、懷孕保障、有薪侍產假
G. 年終酬金、部份年終酬金、計算方法
H. 遣散費、長期服務金
I. 《強制性公積金計劃條例》及對沖計算
J. 《僱員補償條例》及處理員工受傷索償
K. 《反歧視條例》- 性別、殘疾、家庭崗位及種族歧視
L. 勞資糾紛法庭程序
M. 薪酬計算練習
註: 課堂設小測試、小組討論、課堂練習
適合對象:
-HR從業員
-僱主
-未修讀過專業勞工法例課程人士
導師簡介:
何珮琪 Kiki Ho
Employment & HR Relationship Training Consultant
凝資專業顧問公司Human Rental Consulting Company
-擁有多年處理勞資糾紛經驗
-處理多宗法庭及勞工處的勞資個案
-教授課程及講座多於400場
-定期到各大企業、大學、各大專院校、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座
-慣以深入淺出，輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例，獲得學生好評和支持
-撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄 及 接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路
講座詳情:
日期：2019年7月8, 15, 22, 29日 (星期一)
時間：19:00 – 22:00 (共12小時)
收費：$3,300 (設2人或以上同行9折優惠)*
地點：一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓 (油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘)
人數：38 (額滿即止)
*將數量2或以上加入購物車，價錢將自動調整。
報名方法及注意事項:
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