描述
作為協助企業打造出色團隊的HR，自身團隊的領導力更不容忽視。「領導」不僅僅是擁有一個花哨的職稱，它涉及如何影響身邊的人。與其只是發號施令，比如說「老板希望這樣做」，更好的方式是激勵別人主動行動。
要成為一位好的領導者，您需要了解什麼因素會讓人願意努力工作，包括「掌握自己的工作」、「變得更優秀」，以及「工作重要性」等。在對話中滲透這些激勵因素，我們便可以激發人們的動力，更有助於每個人在工作中感到重要和快樂。其實不論職位，任何人都可以成為一位領導。
- 激勵而不是改變人們
- 以積極和鼓勵的態度領導
- 培養積極的工作環境是領導者的職責
- 互動分享、簡單練習和問答環節
講者簡介:
Alvin Leung
Founder and Chief Consulting Officer
Shared Academy Limited
Alvin是Shared Academy Limited的創辦人，這是一家提供諮詢服務的公司，致力於幫助個人和組織創新並實現他們的使命。作為PERSOLKELLY集團學習學院的區域負責人，他擁有17年的經驗，為大中華和亞太地區的初創企業和跨行業跨國公司提供了人力資源和諮詢服務。
他主持了過千場有關管理、領導和人力資源的培訓和研討會。Alvin還專注於定制的人力資源項目，如能力構建和VMV文化適應計劃。他擁有戰略人力資源管理碩士學位（優異）並正在香港城市大學攻讀工商管理博士學位。
Alvin精通粤語、英語和普通話，熱衷於發掘人的潛力，轉變思維和行為，以在領導力發展中產生影響。憑藉每年超過200場的優異培訓記錄，他是那些希望提升人力資源管理和領導能力的組織的理想選擇。
詳情:
日期：2024年1月25日
時間：19:30-21:30
地點：香港遊樂場協會優才發展及交流中心 – 九龍旺角奶路臣街38號麥花臣匯3樓 (旺角港鐵站E2出口步行4分鐘)
收費：$480 PROHR會員享7%折扣
人數：50 (額滿即止)
HRCoins：5%
*此費用只用於行政成本，分享嘉賓是義務性質
注意事項:
-此活動只接受受聘於企業內部的HR從業員參加。
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