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本月主題: 大灣區人才流動趨勢及人才融合經驗
香港與大灣區融合是大趨勢，人才流動亦日漸緊密，同時帶來不少機遇與挑戰。香港企業HR亦不時需要聘請來自內地的人才，同時也可能面對兩地人才工作文化融合的挑戰，我們如何促進兩地人才融合及提升留任率? 今次嘉賓亦為來自內地的人才, 她將分享她作為「港漂」的經驗與感受，以及她如何運用她的經驗，善用及促進兩地人才融合。
內容
1.從個人角度分享大灣區人才來港工作的經驗和感受
2.大灣區人才流動的趨勢、機遇與挑戰
3.經驗分享: 如何善用兩地人才互補
4.經驗分享: 如何促進兩地人才融合及提升留任率
講者:
Ms. Stacy Liao
Stacy現任中國建築工程（香港）有限公司的人才總監。她致力於開創組織與人才戰略，為企業的持續增長提供核心動力。她擁有超過 17 年深厚的人力資源管理經驗，在 HR全方位領域均展現了卓越的領導力，範疇涵蓋人才招聘、領導力發展、創新薪酬體系以及僱主品牌建設。Stacy擅長將業務目標轉化為具有高度影響力的人才方案，是推動組織卓越表現的關鍵驅動力。學歷方面，她持有哲學學士學位，以及人力資源管理哲學碩士學位。
詳情:
日期：2026/05/28 (星期四)
時間：8:00pm – 9:00pm
售價: 費用全免 (PROHR會員) ︱$599 $799 (基本會員)
HRCoins折扣額：售價的5%
直播工具: Zoom
重溫: 30天 (重溫將於直播後7天上傳)
*費用只用於成本開支，分享嘉賓是義務性質
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