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每個人的筆跡也不同，不同寫字的方式也顯示著不同的性格。其實筆跡分析是一門專門學問，在外國，不少企業也將筆跡心理學用於人力資源管理上，公眾較普遍認識到的，是在員工招聘上。
筆跡心理學究竟是什麽一回事？
為什麼企業會選擇用上筆跡分析的方式？
在人力資源管理上，筆跡分析可用於及如何用於不同的範疇？
我們邀請了The British Institute of Graphologist(英國筆迹專家公會)首位華裔筆迹專家林婉雯小組，在這個講座中一一解答。
講者：
林婉雯為The British Institute of Graphologist(英國筆迹專家公會)首位華裔筆迹專家，亦為American Handwriting Analysis Foundation(美國筆迹分析基金會)會員及National Handwriting Association (國家手寫學會會員)。
林小姐擁有香港城市大學應用心理學社會科學碩士學位、澳洲麥覺理大學管理學碩士學位，及香港理工大學會計學（榮譽）學士學位。亦爲香港會計師公會會員、特許公認會計師公會資深會員、香港特許秘書公會會士及特許秘書及行政人員公會會士，同時亦為香港國際仲裁中心及香港調解資歷評審協會之認可調解員。
現為執業筆迹專家、企業管理顧問、《橙新聞》專欄作家及香港大學專業進修學院課程 「筆跡分析提升學與教」導師，擅長通過專業筆迹分析為不同年紀的成人及兒童找出性格特質、天賦與自我提升方法，亦以筆迹分析協助企業於招聘上配對合適的專才、為員工發展與團隊管理上提供專業意見與解决方案。並於北京舉行之『中國筆迹心理分析高峰論壇暨漢字筆迹分析學術年會』擔任主講嘉賓。曾與國際商業機構及宗教團體合作，提供筆迹分析培訓。亦為專業士提供筆迹分析培訓。著作有《你有多久沒寫字？原來筆跡能反映你的個性》 三聯出版及《原來筆跡藏着心底話! 21堂成長必修的筆跡課》三聯出版。
Maria為前《都市日報》專欄作家，過往，曾任職於國際會計師事務所及不同企業之首席財務官及公司秘書，包括：製造業（電子，服裝，糖果和烘焙），零售，快速消費品，媒體（內容製作，廣告和營銷），並於製定和實施有效戰略以改善財務業績和提升股東價值、協助企業轉型與重組、項目管理、簡化工作流程、公司秘書實務、團隊建立和人才開發方面等，擁有豐富的企業管理經驗。
活動詳情:
日期 : 2021年1月8日
時間 : 11:00am – 12:00pm
人數 : 100 (PROHR會員優先, 額滿即止)
語言 : 廣東話
費用 : 全免
直播工具: Zoom
如何觀看?
成功報名後將收到從Zoom的確認電郵，使用電郵內之直播連結即可收看
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