描述
電競（eSports）不止打機，電子競技是利用電子設備作為運動器械進行，而操作上強調人與人之間的智力與反應的對抗運動。經過多年發展已成為職業運動，其產業鏈亦洐生不同職業如專業運動員、教練、評述員、比賽統籌及幕後制作等。隨著亞運宣佈電競成為比賽項目之一，並正式納入為體育競技的一種，電競已經成為全球其中一項備受注目的體育活動。
據美國心理學研究協會指出 (The American Psychological Association) 在2015年的一項報告指出, 適當地打機更可以提升腦部發展有效地立即舒緩壓力和增強創造力。近年亦有不少企業開始引入包含電競元素的企業培訓項目，透過電競這種集合智力、反應、合作的體育競技，加強員工間的溝通(Communication)、領導能力(Leadership)、團隊合作(Team Building)等。以電競作為企業培訓，不單適用於新世代員工，更能夠融合不同世代之員工，增加彼此之交流，認清相互間的不足。
今次MP HR Community聯同ER香港電競學院，為MP HR Community一眾HR會員舉行電競企業培訓免費體驗，我們更邀得資深企業培訓導師Dr. Joey Wan （尹祖伊博士）引領大家學習，體驗湛新的電競企業培訓。如果你需要負責計劃公司的培訓項目，請萬勿錯過!
活動內容:
– 賽車及電競遊戲培訓體驗
– 由資深企業培訓導師Dr. Joey Wan帶領及講解
導師簡介：
Dr. Joey Wan （尹祖伊博士）
尹祖伊博士（Dr. Joey Wan) 於香港浸會大學 (Hong Kong Baptist University) 工商管理博士班畢業，其核心研究範疇為「創業動機」。他現職彼得．德魯克管理學院(Peter F. Drucker Academy) 首席講師（Chief Drucker Educator)。 在過去10年，不僅為大中華地區不同工商、金融業界及政府、非牟利機構團體提供中高級管理培訓及顧問諮詢服務外，同時也是香港大學專業進修學院（HKU SPACE)客席講師，在商界與學術界皆有獨特而精闢的管理教學與見解。
尹博士教學基礎深受現代管理學之父彼得．德魯克先生的影響，致力承傳德魯克先生一生對管理、領導、策略和創新的獨特理念，同樣的深信每一位學員都能夠為所屬機構、社會、甚至於世界作出的獨特而影響深遠的非凡貢獻。
他曾任美國太子行亞太區總經理，主要負責為企業採購及行銷國際知名品牌，且建立及管理亞太區國際銷售團隊。早年畢業於三藩市州立大學(San Francisco State University) 工商管理學士及碩士，主修國際貿易及策略規劃。近年研究重點為建立組織創新文化及推動組織內部的企業家精神ˋ、冀望為不同行業培育出更有遠見的新世代領袖。
活動詳情:
日期 : 2019年12月17日
時間 : 2:00pm – 6:00pm
地點 : 香港銅鑼灣加路連山道88號南華會高座10樓
人數 : 18
語言 : 廣東話
費用 : 全免
報名注意事項:
-此活動只接受企業內部HR從業員參加，MP HR Community保留取消非HR從業員參加資格的權利
-出席者必須攜帶公司卡片
–公開報名名額已包括候補名額，成功下單並不等同成功報名，請等候我們的確認通知
-每位會員只可登記一次
-每間公司最多接受兩位參加者報名
-沒有收到通知的朋友將自動被列入候補名單
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