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甚麼是HR 60mins+?
HR 60mins+ 定期為HR製作的微講座，以60分鐘時間探討與HR相關的專題，令參加者短時間內獲得知識精華。
本月主題:
Basic Counselling Skills for HR: Practical Workplace Communication
HR基礎輔導技巧: 職場溝通應用
運用心理輔導技巧，可助HR在應對員工情緒及表現議題時，更靈活地處理員工問題。面對複雜或突發情況時，HR亦能發揮「情緒急救員」角色，快速判斷並干預，有效提升團隊凝聚力與整體職場幸福感。
- 迅速了解困擾來源：利用Five-Factor Model 迅速識別員工不滿或表現下滑的潛在原因，助其釐清問題本質，減低問題對工作表現的影響。
- 有效處理員工情緒問題：學習以Emotional Attunement （情緒協調）員工處理職場人際矛盾、個人壓力等情境，減低問題對工作表現的影響。
- 促進行動轉變：參考Motivational Interviewing （動機訪談法）的技巧，讓員工在面對情緒的同時提升員工行動力。
講者:
Ms. Catti Lee
作為培訓導師及輔導心理學家，Catti 擁有逾十年跨行業及跨國企業經驗，服務範圍涵蓋酒店、奢侈品零售、銀行、科技與政府部門。她專注於情緒調節、正向心理學及跨文化溝通，累計主持超過500場培訓，同時也為企業員工提供內部輔導，協助提升心理健康及應變能力。
Catti 熱愛探索不同文化，重視人際互動。她也持有認證心理健康急救導師資格，致力以人本態度支持員工身心福祉與職場幸福感。
詳情:
片長: 60分鐘
語言: 廣東話
播放期限: 30天內無限次播放
觀看方式: 線上觀看
售價: 費用全免 (PROHR Plus會員) ︱ $557.1 743.1 (PROHR會員) ︱ $599 $799 (基本會員)
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