Competency-based Interviewing Skills Workshop 以職能主導之招聘面試技巧培訓課程【實體課程】(16 & 23/6/2021)

描述

Competency-based Interviewing Skills Workshop

以職能主導之招聘面試技巧培訓課程【實體課程】

額外折扣: PROHR 93折、2人或以上同行95折 (加入購物車後自動調整)

實體課程名額有限，請盡早報名。完成兩課可獲發出席證書。

 

在現今人才爭奪戰中，企業往往會透過不同策略及途徑招聘優秀員工。然而，更重要的是如何有效地於招聘面試中找到合適人選，以迎合機構的長遠發展方向以及企業文化。傳統的面試模式一般是隨機地發問，只能大概地了解求職者的經驗及性格，亦很容易受面試人員的主觀感覺影響而導致招聘錯誤人選。

 

Competency-based Interviewing (職能主導面試) 則是一套面試機制，透過建立職能模式 (Competency Model)，針對性地設計面試問題，更有系統地了解求職者的各種技能及性格，並以客觀的評分機制去評分，以招聘合適的人才。Competency-based Interviewing Skills Workshop 將會深入解說如何設計Competency based Interview (職能主導面試)、職能模式、面試問題及提問技巧等，助我們更了解求職者的能力及性格，更有效地聘得合適人選。

 

此課程你將可了解:

 

• 何謂以職能主導招聘面試
• 以職能主導之招聘面試與傳統面試之分別
• 以職能主導之招聘面試過程
• 了解招聘職位之工作內容及才能要求
• 檢視機構現有職能模式
• 招聘面試之提問手法
• 招聘面試常用之問題
• 組織您的招聘面試流程及問題
• 進行招聘面試步驟及注意事項
• 觀察及評核應徵者職能
• 甄選合適應徵者

 

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完成兩課可獲發出席證書

 

講座詳情:

日期：2021年6月16, 23日
時間：19:00 – 22:00 (共6小時)
收費：HK$2,231.1 (PRO HR) ︱ HK$2,399 (Free Member)
折扣 : 2人或以上同行享額外95折* (不能與PROHR優惠同時使用)
地點：香港九龍達之路78號生產力大樓 (九龍塘港鐵站C2出口步行3分鐘)
人數：20 (額滿即止)
*將數量2或以上加入購物車，價錢將自動調整。

HRCoins*最高折扣: 5%

*不能與折扣碼同時使用

 

證書簽發:

-出席完成兩課共6小時課程