描述
勞工法律網上微講座 – 僱主可要求員工放No Pay Leave(無薪假)嗎?
最近收到許多人力資源同業查詢有關No Pay Leave (NPL)的問題，香港特區政府不單只安排公務員延長上班日子，也多次呼籲僱主在可行情況下容許僱員在家工作。問題在於不是每一種工作性質都可以安排在家中工作，僱主可以要求這些僱員放No Pay Leave 嗎？另外，亦有公司因經營環境安排員工放No Pay Leave，又是否每間公司都可行？
有見及此，MP HR Community邀請了資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家Lawrence Li，以網上微講座形式，從僱主角度深入討論及分析No Pay Leave這一個難題。
甚麼是微講座?
HR時間寶貴，微講座以較短時間深入探討單一主題，令參加者可快速獲得高價值知識精華，從而更有效率解決工作上的疑難。
內容:
1. 僱主可否要求僱員放 NPL? 甚麼時候可以? 甚麼時候不可以?
2. NPL適用於強制隔離嗎? 強制檢疫又如何呢?
3. 什麼是《僱傭條例》31E所指的停工?該條適用什麼公司？適用甚麼合約？
4. 僱員病假可以是NPL嗎?
5. 《僱傭條例》第11條所指的“在若干情況下的暫停僱用”是什麼情況？
6. 僱員不同意僱主安排NPL，後果是甚麼？
7. Q&A
網上微講座包括觀看直播及7天免費重溫。
直播詳情:
日期: 2020/2/13 (星期四)
時間: 11:00am-11:45am (時間唔啱? 購買此講座包含7天重溫，可隨時睇返)
收費: 12/2或之前登記HK$168, 其後HK$238
HRCoins折扣額*：售價的5%
*不能與折扣碼同時使用
嘉賓簡介:
Mr. Lawrence Li 李錫強先生
-法學碩士，現任一所法律服務公司的專業顧問
-香港調解專業協會主席
-資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家、談判學家、調解專家
-商貿及人事糾紛專家，經常舉辦商業及法律研討會
-曾為本地大學及培訓機構教授多項課程，慣常以深入淺出的手法，分析大量法庭案例實務教授
-曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職、總經理及顧問，對人力資源管理、解決勞資糾紛經驗豐富及對勞資法規有深入的研究
如何觀看直播?
1.直播將透過Zoom進行，請預先注冊Zoom帳戶
2.如將使用手機觀看直播，請預先下載手機應用程式Zoom，如使用卓上電腦觀看則無需下載
IOS: 按此下載
2.購買此直播後，我們將會透過Zoom於直播前發送觀看連結至你的電郵地址
3.觀看時請確保手機或電腦的網絡信號穩定
4.每個登記限制於一部裝置上收看
如何觀看重溫?
-購買此直播後將收到訂單電郵，內含觀看重溫連結
-錄影將於3個工作天後上載至網站，點撃該連結便可觀看重溫
-重溫將可能作出少量剪輯，以提升用戶體驗
-重溫限時7天，7天內可無限次觀看
適合對象:
以上適合對象僅作參考，歡迎不同年資人士參加
嘉賓簡介:
Mr. Lawrence Li 李錫強先生
-法學碩士，現任一所法律服務公司的專業顧問
-香港調解專業協會主席
-資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家、談判學家、調解專家
-商貿及人事糾紛專家，經常舉辦商業及法律研討會
-曾為本地大學及培訓機構教授多項課程，慣常以深入淺出的手法，分析大量法庭案例實務教授
-曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職、總經理及顧問，對人力資源管理、解決勞資糾紛經驗豐富及對勞資法規有深入的研究
網上報名方法及注意事項:
-免費登記成為會員，如已登記請直接登入
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-於網上填寫報名資料並完成付款
-付款後將收到訂單電郵，請使用電郵內之連結觀看
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-如不確定是否成功下單，請前往”我的帳戶” -> “訂單”或查看電子郵件確認
其他付款方式:
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