Level-up你的工作與人生 30歲前HR必讀的6本書 (上) MP HR Community

不論在網站或書本，我們都很容易找到用30歲前開頭的文章主題或書本如：30歲前要完成的目標，30歲前人生夢想清單等。

可能30歲前是人生關卡，要衝破才能擁有美滿的人生！如果我們能存活到90歲，30歲前就是我們根基打穩期，31-60歲是我們成長及打拼期，餘下30年就是我們退休享受生活的日子。

若果，我們能越早把握30歲前的時光，不斷為自己增值及裝備不同知識領域，往後30年的發展定必會一片光明。

但HR每天工作繁重，還需要鬥智鬥力，究竟那6本書是大家可以在30歲前可看的書，能展現自己﹑找到工作意義及幫助他人？

Table of Contents

1. 個人品牌: 斜槓時代成就非凡的7個自品牌經營守則 | 作者：何則文

你認識誰不重要，但誰認識你就很重要。但如何讓人認識你？有很多工作機會，都是由於你在公司或行業上有人賞識你，因此建立個人品牌對你工作就是這樣重要？

作者何則文所寫的「個人品牌斜槓時代成就非凡的7個自品牌經營守則」，他現在是負責人才戰略規劃與僱主品牌塑造工作。

這是一個快速變動時代，也是互聯網社交媒體爆紅時代。我們要學習如何塑造及經營個人品牌，並從中創造價值與機會及建立差異化，讓別人很容易記得你。

另在書中，作者提供了經營個人品牌 PRADA法則，一步一步的引導你正確的方法，找到屬於自己的品牌藍海。

我們每時每刻都吸收新知識。為了加強職場上的競爭力，我們都會持續學習，不論上短期課程或學位課程。

究竟，我們如何做才可以讓學習發揮最大的成果。作者是一名精神科醫生，也是一名作家，出版了28本著作。在書中，作者強調輸出的重要性及一些基本法則，也在最後一章分享了提升輸出的7大訓練：

若想有轉變，作者建議只要改變方法，將工作和學習的重點放在輸出，這樣我們就可以達到爆炸性成長，發揮不可預計的能力。

一看書名就很吸引了！教練 Coach, 你會想到是甚麼類型教練？運動教練？健身教練？商業教練或CEO教練？個人成長教練？。

我相信有很多HR朋友都可能學過一些成為Coach的課程來幫助同事。究竟，點解需要有 Coach的幫忙？教練會從策略，了解你的優勢與弱點作出戰略部署，也會用不同方式來引導你去找出答案及協助你重新聚焦最重要的事。

所以，你可以看到很多運動的Coach如排球﹑足球對比賽球員的重要性。

這本書是由三位作者分別是前Google CEO Eric Schmidt, 前資深副總裁Jonathan Rosenberg 及高階溝通總監Alan Eagle共同總結了比爾. 坎貝爾的管理智慧和領導哲學，闡釋了建立信任﹑打造團隊﹑促進成長的32個教練之道教練。

事實上，教練最重要兩個特質，不斷鼓勵別人，給予別人能量，聆聽，理解。我們可以從谷歌執行長皮查講出：「比爾總會適時協助我看清什麼才是最重要的事。」

蘋果執行長庫克：「比爾對蘋果的貢獻難以估算，也無可取代。每個人都可向我們這個產業最偉大的教練學習。」

如果你想成為一個優秀主管，必須是優秀的教練。

還有另外3本書，下集再和大家分享。

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