思考的法則：打造美好習慣的100個練習 THE RULES OF THINKING

作者： Richard Templar (理查•譚普勒)

 

推薦這本書給想打造美好思考習慣，以及想學習如何思考並找到解決方案的朋友。

 

HR很多時候都需要思考，我們處理的大部份工作都是與人相關，是五花八門，因為人是複雜的：背景、成長環境、教育、性格等等令同一個問題變得千變萬化（這個也是我覺得作爲HR有趣有挑戰性的地方）。要處理千變萬化的事情，更需要有多元化的思考方法令HR可以想出貼合事情 + 同事 + 公司文化 + 法理情的解決方案。

 

書中提供的100個打造美好思考習慣的練習，分類為9大範圍：如何獨立思考、怎樣彈性思考、發揮創意思考、批判性思考等。當中比較深刻的是獨立思考這部份。

 

相信大家HR平時工作都會收到好多資訊… 「堅料」、「花邊新聞」、「八卦事」、有目的發放同製造的資訊等。當有事情發生要處理的時候，往往要決擇那些資訊接受，那些只是八卦無用的不需要理會，獨立思考提醒我們要釐清資訊種類，保持清晰頭腦，訂出正確處理方法。

 

公司內角色關係，很多人會有意無意向HR提供一些資訊，當中有資訊提供者的目的而令資訊有不同演譯或包裝，思考法則影響HR處事方法，從而顯示HR專業程度。

 

另一個深刻讀後感是作為HR Business Partner角色，我們經常要和Business Units討論和提出解決方案，這本書提供的思考法則可幫助我們擴闊思考維度，想出更多方案。

 

無論你思考能力如何，這本書應該總有一些你未有發現的法則，如已經有在用的法則，也可以當此書為提醒。