分類: C&B

很多人認為，薪酬設計（Compensation Design）應該是大公司才有的東西，但其實無論是跨國企業…

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作為HR，有沒有想過薪酬設計應該要怎樣做？為甚麼有時會出現相同職稱，在不同部門有不同薪酬的情況?這其實關乎公司的薪酬福利(Compensation & Benefits)設計制度，每間公司也應該有一套獨特的薪酬設計制度，如果這套制度不完善，便會造成很多不公平現象。