在 2023 年 2 月底，MP HR Community 聯同Bowtie合辦了一場網上研討會，為出席的 HR 講解了最新發表的 2023 年本地留才策略的調查報告結果。報告以2022年底進行的企業調查為基礎，涵蓋了 9 個行業分類的 215 家公司，調查結果由香港浸會大學工商管理學院 (CHRSD) 管理學系教學顧問及人力資源策略及發展研究中心副主任(諮詢服務) 葉偉光博士（Dr. Felix Yip）即場分析。

報告以去年底進行的企業調查為基礎，涵蓋了 9 個行業分類的 215 家公司。

2023 年本地留才策略的調查報告結果顯示，大多數受訪者認為留住人才 (Employee Retention) 都面對著高流失率，他們都同意「留才」是當前人力資源 其中一個重要挑戰。就員工福利而言，7 成受訪者認為留才首要是「培訓和發展」，6 成 受訪者認為其次則是「團體醫療保險」(特別是來自小型公司 < 100位員工）。研討會為合計逾 70 位HR 即席探討了本年度的留才建議和策略，並與一眾參加者進行互動，反應熱烈。

調查結果由香港浸會大學工商管理學院 (CHRSD) 管理學系教學顧問及人力資源策略及發展研究中心副主任(諮詢服務) 葉偉光博士（Dr. Felix Yip）即場分析。

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