非傳統HR出身，畢業後投身初創企業，遍歷多個崗位職能，因緣際會轉型為HR。數年間，有幸加入多家高速發展的業內頂尖公司，從基層HR逐步成長為HRBP，再到HR Director，帶領團隊，協助管理分布全球的員工。始終相信，唯有跳出傳統框架、以解決問題為本，才能釋放HR的真正能量。面對AI浪潮中，積極探索如何讓HR更好地與科技對話，實現前所未有的價值。